Powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólnika na rzecz spółki z o.o.
Powtarzające się świadczenia niepieniężne, art. 176 KSH
Wynagrodzenia za powtarzające się świadczenia niepieniężne to temat, który w kontekście spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (spółek z o.o.) zyskuje na popularności. Przyjrzyjmy się bliżej, dlaczego jest to coraz częściej stosowane rozwiązanie.
Art. 176 Kodeks spółek handlowych
Zgodnie z art. 176 Kodeksu spółek handlowych (ksh), jeśli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy dokładnie określić rodzaj i zakres takich świadczeń. Co istotne, wynagrodzenie wspólnika za tego rodzaju świadczenia na rzecz spółki jest wypłacane nawet w przypadku, gdy sprawozdanie finansowe nie wykazuje zysku. Niemniej jednak wynagrodzenie to nie może przewyższać cen lub stawek przyjętych w obrocie.
Charakterystyka powtarzających się świadczeń niepieniężnych:
Niepodporządkowanie: Wykonując świadczenia niepieniężne, wspólnik nie jest podporządkowany żadnej osobie zatrudnionej w spółce. Spółka ani inny podmiot nie mogą wykonywać nadzoru nad procesem wykonywania tych świadczeń.
Ryzyko gospodarcze: Spółka ponosi ryzyko gospodarcze oraz osobowe wobec podmiotów trzecich za wykonywane przez wspólnika świadczenia.
Odpowiedzialność spółki: Spółka odpowiada za rezultat powtarzających się świadczeń niepieniężnych wykonywanych przez wspólnika.
Składki zdrowotne i podatkowe:
Składki zdrowotne: Wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne nie jest tytułem ubezpieczeniowym, więc nie jest obciążone składkami zdrowotnymi. Niemniej osoba, która otrzymuje takie wynagrodzenie, może ubezpieczyć się dobrowolnie, ale wiąże się to z dodatkową opłatą.
Podatek dochodowy: Spółka wypłacająca świadczenie nie jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych z tego tytułu. Obowiązek rozliczenia podatku spoczywa wyłącznie na wspólniku. Otrzymane wynagrodzenie będzie podlegało wykazaniu w zeznaniu rocznym wspólnika i opodatkowaniu przez niego wraz z innymi uzyskanymi w roku podatkowym dochodami według skali podatkowej.
Warto zauważyć, że zobowiązanie wspólnika do powtarzających się świadczeń niepieniężnych może pojawić się nie tylko na etapie zawierania umowy spółki, ale także później, w wyniku zmiany umowy spółki.
Biuro rachunkowe H&O Consulting w Suwałkach pomaga w przygotowaniu dokumentów do założenia spółki z o.o. Zapraszamy do kontaktu.
